MegaCorp Slack - #pay-transparency-project
@kovács_ceo pinned a message: "Senki ne írjon ide semmit ami kompromittálhat minket később" @szabó_kriszti_hr pinned a message: "EU deadline: 2026.06.07 - We're doomed"

A CAPTain Analízis & Szubjektív teszt egy kompetenciákat mérő online teszt, amely a fontos készségek, attitűdök, viselkedésminták mérésére szolgál.
A CAPTain Analízis & Szubjektív teszt egy kompetenciákat mérő online teszt, amely a munka világában fontos készségek, attitűdök és viselkedésminták mérésére szolgál. Olyanokat, mint például a munkastílus, vezetői viselkedés, döntéshozatal, együttműködési készség, kommunikáció vagy konfliktuskezelés.
A kb. 1,5 óra alatt kitölthető online teszt szöveges és grafikus eredménye ütközteti a saját önismeretünket az objektív analízissel - így az erre kiképzett szakértő visszajelzése során egyszerre erősödhetünk meg képességeink tudatos használatában és szembesülhetünk saját vakfoltjainkkal is. Ugyanakkor az adott munkakörben elvárt benchmark profilhoz is hasonlíthatjuk saját eredményeinket - látva, hogy az adott pozíció sikeres betöltéséhez milyen fejlődési utat érdemes bejárni.
Kifejezetten javasoljuk kiválasztáshoz, vezetőfejlesztéshez, kulcsembereknek tartott komplex programokhoz, talentprogramhoz és persze coaching folyamatok elején is.
@kovács_ceo pinned a message: "Senki ne írjon ide semmit ami kompromittálhat minket később" @szabó_kriszti_hr pinned a message: "EU deadline: 2026.06.07 - We're doomed"
Harminc. Ennyi. Ennyi éve vitatkozunk azon a szakmában, hogy a vezetők születnek vagy megtanulják. És tudjátok mi? Kb. ugyanott tartunk, mint ahol elkezdtük. Csak közben milliókat költöttünk olyan vezetőfejlesztési programokra, amik után ugyanúgy összerezzenünk, ha meglátjuk a főnökünket a folyosón.